Saturday, December 6, 2025
Лого
Тендерт оролцогчдод өгөх зөвлөгөө
  • Түүхэн замнал
    • Эрхэм зорилго
    • Бүтэц зохион байгуулалт
    • Үйл ажиллагааны дүрэм
    • Тэргүүлэх чиглэл
    • Үйл ажиллагааны стратеги
  • Мэдээ, мэдээлэл
    • Цаг үеийн мэдээ
      • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээтэй иргэдийн жагсаалт
      • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээ олгох шалгалтын зар
      • Мэргэшсэн ажилтны шалгалт өгөх бүртгэл
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Ил тод байдал
    • Хүний нөөц
      • Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл
      • Албан хаагч, ажилтныг сонгон шалгаруулах журам
      • Албан хаагч ажилтны ёс зүйн дүрэм
      • Хүний нөөцийн стратеги
        • Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрийн хүрээнд авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээ
        • Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрийг үнэлэх журам
      • Албан хаагчийн гүйцэтгэлийг үнэлэх журам
      • АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТУУД
      • Албан хаагчдын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө, тайлан
        • 2024 оны албан хаагчдын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний тайлан, үнэлгээ
        • 2025 оны албан хаагчдын хагас жилийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний тайлан, үнэлгээ
    • Төсөв санхүү
      • САНХҮҮГИЙН ТАЙЛАНГИЙН ХЯНАЛТ, ШАЛГАЛТ
    • Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа
    • Өргөдөл гомдол шийдвэрлэлт
  • ХАА-ны ил тод байдал
    • Төлөвлөгөө
    • Тендерийн урилга
    • Тендерийн нээлт
    • Тендерийн үр дүн
    • Эрхээ хязгаарлуулсан этгээдийн бүртгэл
    • Тайлан
    • Хяналт, шалгалт
  • Цахим дэлгүүр
  • Холбоо барих
No Result
View All Result
  • Түүхэн замнал
    • Эрхэм зорилго
    • Бүтэц зохион байгуулалт
    • Үйл ажиллагааны дүрэм
    • Тэргүүлэх чиглэл
    • Үйл ажиллагааны стратеги
  • Мэдээ, мэдээлэл
    • Цаг үеийн мэдээ
      • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээтэй иргэдийн жагсаалт
      • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээ олгох шалгалтын зар
      • Мэргэшсэн ажилтны шалгалт өгөх бүртгэл
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Ил тод байдал
    • Хүний нөөц
      • Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл
      • Албан хаагч, ажилтныг сонгон шалгаруулах журам
      • Албан хаагч ажилтны ёс зүйн дүрэм
      • Хүний нөөцийн стратеги
        • Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрийн хүрээнд авч хэрэгжүүлсэн арга хэмжээ
        • Хүний нөөцийн хөгжлийн хөтөлбөрийг үнэлэх журам
      • Албан хаагчийн гүйцэтгэлийг үнэлэх журам
      • АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТУУД
      • Албан хаагчдын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө, тайлан
        • 2024 оны албан хаагчдын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний тайлан, үнэлгээ
        • 2025 оны албан хаагчдын хагас жилийн гүйцэтгэлийн төлөвлөгөөний тайлан, үнэлгээ
    • Төсөв санхүү
      • САНХҮҮГИЙН ТАЙЛАНГИЙН ХЯНАЛТ, ШАЛГАЛТ
    • Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа
    • Өргөдөл гомдол шийдвэрлэлт
  • ХАА-ны ил тод байдал
    • Төлөвлөгөө
    • Тендерийн урилга
    • Тендерийн нээлт
    • Тендерийн үр дүн
    • Эрхээ хязгаарлуулсан этгээдийн бүртгэл
    • Тайлан
    • Хяналт, шалгалт
  • Цахим дэлгүүр
  • Холбоо барих
No Result
View All Result
Лого
No Result
View All Result

Зорилго, зорилт

Admin by Admin
2023-02-24
in Байгууллага
Reading Time: 1 min read
0
Холбоо барих
0
SHARES
169
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

ЭРХЭМ ЗОРИЛГО

Худалдан авах ажиллагааг хуулийн дагуу хариуцлагатай, ил тод, нээлттэй зохион байгуулан тэгш, шударга өрсөлдөх таатай орчинг бүрдүүлэх замаар төсвийн хөрөнгө оруулалтын үр ашгийг нэмэгдүүлэх

ЗОРИЛТ

  1. Худалдан авах ажиллагааг батлагдсан төсвийн хүрээнд төлөвлөн, ил тод, өрсөлдөх тэгш боломжтой, үр ашигтай зохион байгуулах, тайлагнах
  2. Төрийн албан хаагчдын  ажлын үр нөлөө, ур чадвар, чадавхийг бэхжүүлэх зарчмыг баримтлан, байгууллагын өмнө тавигдсан зорилго, зорилтуудыг хэрэгжүүлэх мэргэшсэн, чадварлаг баг бүрдүүлэх
  3. Газрын чиг үүрэгтэй холбоотой хууль тогтоомж, бодлогын зорилт, ажлын биелэлтийг хангуулж тайлагнах, дотоод хяналт шалгалт, үйл ажиллагааг сайжруулах

БАЙГУУЛЛАГЫН ЧИГ ҮҮРЭГ

Төрийн болон орон нутгийн төсвийн хөрөнгөөр бараа, ажил, үйлчилгээ худалдан авах тухай хуулийн хэрэгжилтийг хангаж аймгийн төсвийн хөрөнгөөр санхүүжих бараа, ажил, ажил, үйлчилгээ худалдан авах ажиллагааг хууль, журмын дагуу төлөвлөх, зохион байгуулахад чиглэнэ.

Дэлгэрэнгүй мэдээлэл авах эх сурвалж:

Хүний нөөц, дотоод ажил хариуцсан ажилтан: Б.Ариунжаргал

Холбоо барих утас: 70354547

Ariunjargal.b@or.spa.gov.mn

Previous Post

Хяналт шалгалт 1

Next Post

ХХҮГ-ын дэргэдэх Ахмадын сувиллыг “Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний сэргээн засалтын төв” болгон өргөжүүлэхтэй холбогдуулан их засвар хийх

Admin

Admin

Үүнтэй Төстэй мэдээлэл

Холбоо барих
Танилцуулга

Үйл ажиллагааны дүрэм

2025-06-30
Холбоо барих
Танилцуулга

Үйл ажиллагааны стратеги

2025-06-26
Холбоо барих
Танилцуулга

Тэргүүлэх чиглэл

2025-06-26
Байгууллага

ТЭРГҮҮЛЭХ ЧИГЛЭЛ

2025-01-01
Холбоо барих
Байгууллага

Түүхэн замнал

2024-01-21
Холбоо барих
Байгууллага

Бүтэц зохион байгуулалт

2024-01-20
Next Post
Говил баг. Гудамж хоорондын зам хийх /2мөртэй зам Булагтын хэсэгт/

ХХҮГ-ын дэргэдэх Ахмадын сувиллыг "Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний сэргээн засалтын төв" болгон өргөжүүлэхтэй холбогдуулан их засвар хийх

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Recent Posts

  • 📌Худалдан авах ажиллагааны мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээтэй иргэдийн анхааралд:
  • “ХУДАЛДАН АВАХ АЖИЛЛАГААНЫ МЭРГЭШСЭН АЖИЛТНЫ ГЭРЧИЛГЭЭ ОЛГОХ” ШАЛГАЛТ ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАА.
  • “Иргэдийн оролцоо – Төлөөлөгчийн манлайлал – Төрийн үйлчилгээ” нэгдсэн өдөрлөгт оролцлоо.
  • ЦАГ ҮЕИЙН МЭДЭЭ
  • АЖЛЫН БАЙРНЫ СУЛ ОРОН ТООНЫ ЗАР

Recent Comments

No comments to show.

Recent Posts

  • 📌Худалдан авах ажиллагааны мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээтэй иргэдийн анхааралд:
  • “ХУДАЛДАН АВАХ АЖИЛЛАГААНЫ МЭРГЭШСЭН АЖИЛТНЫ ГЭРЧИЛГЭЭ ОЛГОХ” ШАЛГАЛТ ЗОХИОН БАЙГУУЛЛАА.
  • “Иргэдийн оролцоо – Төлөөлөгчийн манлайлал – Төрийн үйлчилгээ” нэгдсэн өдөрлөгт оролцлоо.
  • ЦАГ ҮЕИЙН МЭДЭЭ
  • АЖЛЫН БАЙРНЫ СУЛ ОРОН ТООНЫ ЗАР

Recent Comments

No comments to show.

Archives

  • December 2025
  • November 2025
  • September 2025
  • August 2025
  • July 2025
  • June 2025
  • May 2025
  • April 2025
  • March 2025
  • February 2025
  • January 2025
  • December 2024
  • November 2024
  • October 2024
  • September 2024
  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • April 2024
  • March 2024
  • February 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • February 2023
  • March 2022

Categories

  • Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа
  • Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл
  • Ангилаагүй
  • Байгууллага
  • Мэдээ, мэдээлэл
  • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээ олгох шалгалтын зар
  • Мэргэшсэн ажилтны шалгалт өгөх бүртгэл
  • Тайлан
  • Танилцуулга
  • Тендерийн нээлт
  • Тендерийн урилга
  • Төлөвлөгөө
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Хүний нөөц
  • Хүний нөөцийн стратеги
  • Хяналт, шалгалт
  • Цаг үеийн мэдээ

Archives

  • December 2025
  • November 2025
  • September 2025
  • August 2025
  • July 2025
  • June 2025
  • May 2025
  • April 2025
  • March 2025
  • February 2025
  • January 2025
  • December 2024
  • November 2024
  • October 2024
  • September 2024
  • August 2024
  • July 2024
  • June 2024
  • May 2024
  • April 2024
  • March 2024
  • February 2024
  • January 2024
  • December 2023
  • February 2023
  • March 2022

Categories

  • Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа
  • Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл
  • Ангилаагүй
  • Байгууллага
  • Мэдээ, мэдээлэл
  • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээ олгох шалгалтын зар
  • Мэргэшсэн ажилтны шалгалт өгөх бүртгэл
  • Тайлан
  • Танилцуулга
  • Тендерийн нээлт
  • Тендерийн урилга
  • Төлөвлөгөө
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Хүний нөөц
  • Хүний нөөцийн стратеги
  • Хяналт, шалгалт
  • Цаг үеийн мэдээ

Browse by Category

  • Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа
  • Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл
  • Ангилаагүй
  • Байгууллага
  • Мэдээ, мэдээлэл
  • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээ олгох шалгалтын зар
  • Мэргэшсэн ажилтны шалгалт өгөх бүртгэл
  • Тайлан
  • Танилцуулга
  • Тендерийн нээлт
  • Тендерийн урилга
  • Төлөвлөгөө
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Хүний нөөц
  • Хүний нөөцийн стратеги
  • Хяналт, шалгалт
  • Цаг үеийн мэдээ
  • Түүхэн замнал
  • Мэдээ, мэдээлэл
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Ил тод байдал
  • ХАА-ны ил тод байдал
  • Цахим дэлгүүр
  • Холбоо барих

© 2024 Эрдэнэт хот - Зохиогчийн эрх хуулиар хамгаалагдсан & Хөгжүүлэгч аймгийн ЗДТГ Орхон аймаг.

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password?

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • Түүхэн замнал
    • Эрхэм зорилго
    • Бүтэц зохион байгуулалт
    • Үйл ажиллагааны дүрэм
    • Тэргүүлэх чиглэл
    • Үйл ажиллагааны стратеги
  • Мэдээ, мэдээлэл
    • Цаг үеийн мэдээ
      • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээтэй иргэдийн жагсаалт
      • Мэргэшсэн ажилтны гэрчилгээ олгох шалгалтын зар
      • Мэргэшсэн ажилтны шалгалт өгөх бүртгэл
  • ХУУЛЬ ТОГТООМЖ
  • Ил тод байдал
    • Хүний нөөц
      • Ажлын байрны сул орон тооны талаарх мэдээлэл
      • Албан хаагч, ажилтныг сонгон шалгаруулах журам
      • Албан хаагч ажилтны ёс зүйн дүрэм
      • Хүний нөөцийн стратеги
      • Албан хаагчийн гүйцэтгэлийг үнэлэх журам
      • АЛБАН ТУШААЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТУУД
      • Албан хаагчдын гүйцэтгэлийн төлөвлөгөө, тайлан
    • Төсөв санхүү
      • САНХҮҮГИЙН ТАЙЛАНГИЙН ХЯНАЛТ, ШАЛГАЛТ
    • Авлигын эсрэг үйл ажиллагаа
    • Өргөдөл гомдол шийдвэрлэлт
  • ХАА-ны ил тод байдал
    • Төлөвлөгөө
    • Тендерийн урилга
    • Тендерийн нээлт
    • Тендерийн үр дүн
    • Эрхээ хязгаарлуулсан этгээдийн бүртгэл
    • Тайлан
    • Хяналт, шалгалт
  • Цахим дэлгүүр
  • Холбоо барих

© 2024 Эрдэнэт хот - Зохиогчийн эрх хуулиар хамгаалагдсан & Хөгжүүлэгч аймгийн ЗДТГ Орхон аймаг.